programma di mentoring ASSSA
Nell'Odissea, Ulisse affida il figlio Telemaco alle cure di Mentore, suo coetaneo e amico fidato, che sosterrà il ragazzo con parole e fatti. Da allora il nome di Mentore è diventato sinonimo di maestro esperto cui è affidato il compito di incoraggiare benevolmente i giovani che si affacciano alla vita professionale.
Negli anni Novanta, il mentoring è tornato in auge fornendo, oltre al tradizionale orientamento professionale, anche un aiuto alle nuove generazioni nel momento della transizione tra la formazione e il mondo del lavoro. Nel frattempo, la gamma delle professioni che si offrono ai laureati in storia dell'arte è andata ampliandosi ed è profondamente cambiata. Per facilitare l'accesso dei giovani storici e storiche dell'arte nel mercato del lavoro, l'Associazione svizzera delle storiche e degli storici dell'arte (ASSSA) adegua il già collaudato metodo di mentoring alle loro esigenze specifiche. Poiché in questo settore i profili professionali sono diversificati e le carriere tutt'altro che lineari, l'ingresso nella vita lavorativa risulta sì elettrizzante ma anche piuttosto impegnativo.
L'ASSSA concepisce il suo programma di mentoring come uno strumento utile a incoraggiare la nuova generazione di storiche e storici dell'arte, che li aiuti non solo a orientarsi e a sviluppare la propria rete professionale, ma anche a discutere e chiarire le questioni legate alla carriera. Un gruppo di nostri associati esperti nei vari campi della storia dell'arte saranno messi in contatto con studenti, neolaureati e professionisti che ritornano nel mondo del lavoro, per instaurare con loro una stretta collaborazione della durata di un anno basata sullo scambio interpersonale. Gli abbinamenti tra mentore e allievo verranno stabiliti dalla direzione sulla base dei profili forniti al momento della registrazione. Il programma di mentoring è supportato dall'ASSSA sia dal punto di vista amministrativo che organizzativo. Il mentorato si basa su un'attività volontaria non retribuita.
Contenuti del mentoring
Orientamento nei settori professionali specifici della storia dell'arte;
formulazione del proprio obiettivo di carriera;
domande sui servizi di volontariato, sulla formazione continua e sui soggiorni all'estero;
costruzione di una rete professionale;
riflessione autocritica e valutazione delle opportunità e delle visioni professionali;
feedback oggettivo e individuale;
informazioni su aspetti pratici della vita professionale come l'equilibrio tra lavoro e vita privata, le tariffe, i rapporti lavorativi, gli aspetti giuridici, l'etica professionale;
consigli concreti su come stilare il CV e le lettere di candidatura.
Calendario 2024/25
Presentazione candidature: entro il 31 maggio 2024
Matching: giugno/luglio 2024
Formazione degli abbinamenti e notifica ai partecipanti.
Inizio del programma: settembre 2024
Mid-Term Event: 6 marzo 2025
Completamento del mentoring: 30 giugno 2025
Il rapporto finale deve essere presentato all'ASSSA entro la fine di giugno.
Regolamento
Iscrizione
(entro il 31 maggio 2024)
Contatto
Annette Schindler
Responsabile del progetto
VKKS
Pavillonweg 2
CH-3012 Bern
mentoring(at)vkks.ch
Il programma di mentoring è sostenuto da:
